IT-специалисты лидируют по конкуренции на рынке Приамурья

Специалисты сервиса hh.ru проанализировали ситуацию с наймом офисных сотрудников в Амурской области. Оказалось, что работодатели получают наибольшее количество откликов на позиции в IT-секторе — в среднем 20 резюме на одно место.

Схожая ситуация складывается и в других направлениях: в маркетинге и рекламе на одну вакансию претендуют 19 человек, в административной сфере — 12, а среди бухгалтеров и финансистов — 8 соискателей.

Чтобы пройти отбор, кандидатам необходимо обладать определенными компетенциями. Работодатели назвали ключевые навыки для каждой профессии. Для маркетологов приоритетны разработка стратегии продвижения бренда, владение аналитическими и цифровыми сервисами. В IT-сфере ценятся навыки программирования, администрирования серверов и сетей, а также умение работать с данными и BI-инструментами.

Административному персоналу чаще всего требуются умение вести деловую переписку, знание офисных программ и CRM-систем. Бухгалтерам важно разбираться в профессиональном ПО, включая «1С», уверенно вести бухучет и владеть аналитическими способностями.

Отдельно выделяется запрос на владение искусственным интеллектом. Хотя это пока не обязательное условие, такой навык повышает шансы кандидата. Его значимость отметили 28% компаний, ищущих административных сотрудников, 20% — работодателей в IT, 8% — в инженерной сфере и 4% — при найме бухгалтеров.