Логопедический центр Хабаровска — лауреат премии Сбера

На гала-ужине в Москве объявили победителей федерального этапа премии «Любимый малый бизнес — 2026». Восемь предпринимателей с Дальнего Востока, в том числе логопедический центр из Хабаровска, вошли в число 100 лауреатов.
10 июня, 2026, 06:47
0
Источник:
amurmedia.ru
В Москве состоялся гала-ужин федерального этапа премии Сбера «Любимый малый бизнес — 2026», собравший 100 победителей со всей страны. Восемь предпринимателей из регионов Дальнего Востока вошли в их число.
Источник:
amurmedia.ru
Дальний Восток представляли:
Источник:
amurmedia.ru
  • ресторан «Два моря, океан» (Петропавловск-Камчатский);
  • цветочный ритейл «ЦветТопМаркет» (Петропавловск-Камчатский);
  • бренд «Береги Камчатку» (Петропавловск-Камчатский);
  • сельхозпроизводитель «Новый медведь» (Камчатский край);
  • агротуристический комплекс «Приморские альпаки» (Приморский край);
  • спа-центр Bali Spa (Приморский край);
  • спортивная школа «Чемпион» (Южно-Сахалинск);
  • логопедический центр Елены Доценко (Хабаровск).
Источник:
amurmedia.ru
Инна Войскович, директор управления развития малого бизнеса Дальневосточного банка Сбербанка, отметила: «Мы растем и развиваемся вместе с предпринимательским сообществом. Дальневосточные предприниматели особенно ярко проявляют способность адаптироваться и развиваться даже в сложных условиях. Наши предприниматели более гибкие, быстро адаптируются к изменениям. На Дальнем Востоке есть здоровый дух авантюризма — и при этом умение работать вдолгую. Именно это помогло нашим клиентам показать бизнес-результат, который отметили федеральные эксперты и лидеры отраслей».
Источник:
amurmedia.ru
Премия является частью системной поддержки малого предпринимательства. В 2025 году на конкурс подали 42,7 тысячи заявок в 10 номинациях. Число участников выросло почти на 40% по сравнению с предыдущим годом, а за два года — более чем в 2,5 раза. Наибольшее количество заявок поступило от бизнеса в сфере сервиса и ремонта, ритейла продуктов питания и товаров для дома, ресторанного бизнеса, а также сельского хозяйства и животноводства.
Елена Мачнова, директор «Новый медведь» из Петропавловска-Камчатского, рассказала: «Моя команда работает в регионе рискованного земледелия, где каждый результат требует огромного труда и постоянного поиска решений. На Дальнем Востоке невозможно работать вполсилы. Здесь всё держится на людях — на характере и умении не сдаваться. Мы хотим, чтобы Камчатка ассоциировалась не только с уникальной природой, но и с сильными современными предприятиями и людьми, которые верят в свой регион».
Дмитрий Филиппов, основатель АТК «Приморские альпаки» из Приморского края, поделился: «На Дальнем Востоке бизнес невозможно строить без доверия и репутации. Здесь все знают друг друга. Люди возвращаются, рекомендуют, доверяют — именно это показывает, что ты делаешь что-то действительно важное».
Ирина Цой, директор спа-центра Bali Spa из города Артём, отметила: «Когда я решила открыть салон, многие отговаривали. Говорили, что это авантюра. А потом появился лист ожидания, поток клиентов оказался выше прогнозов, и я увидела счастливые лица гостей. Именно тогда пришло понимание: я — настоящий предприниматель. Сегодня мой главный принцип — инвестируй в людей. Я всегда стараюсь платить команде чуть больше рынка, и лучшие мастера сами приходят к нам».
Тарас и Татьяна Шарыга, основатели «Береги Камчатку» из Камчатского края, рассказали: «Мы — семейный бренд с заботой о человеке и природе. И, наверное, именно это лучше всего отвечает на вопрос, что наш бизнес дает людям вокруг. Наш продукт — это не просто одежда. Через него человек может соприкоснуться с чем-то добрым, светлым, очень настоящим. Вернуться в какое-то свое детское состояние, вспомнить себя маленьким, задуматься о важных вещах. И если коротко — наш бизнес дает человеку внутреннюю опору. Возможность остановиться, задуматься, запустить внутреннюю рефлексию и, возможно, найти какие-то важные ответы для себя».
Елена Доценко, директор Логопедического центра из Хабаровска, подчеркнула: «Горжусь больше всего именно тем моментом, когда решилась заняться бизнесом. Мне тогда исполнилось тридцать, и я совсем недавно стала мамой троих детей. Работодатели постоянно давали понять, что многодетная мама им не подходит. И я ушла в своё дело. Этот шаг открыл дверь в совершенно новый мир, о котором раньше даже не смела мечтать».
Татьяна Котвицкая, директор спортивной школы «Чемпион» из Южно-Сахалинска, отметила: «До бизнеса я десять лет работала в найме и была уверена, что собственное дело даст полный контроль над результатом. Это был первый миф, с которым я столкнулась. Чтобы добиться результата в бизнесе на острове, требуется уметь планировать и работать в условиях сложной логистики. На Сахалине предприниматель вынужден учитывать доставку в 40–60 дней. Всё это влияет и на процессы, и на стоимость услуг».
Марина Колушева, директор ресторана «Два моря, Океан» из Петропавловска-Камчатского, рассказала: «История нашего ресторана — пример бизнеса, построенного на системности и ответственности. Я более 20 лет работаю в сфере питания и прошла путь от поставок для госструктур до ресторанного бизнеса. И ни разу не пожалела, что занимаюсь тем, что кормлю людей. Работа в удалённом регионе научила меня мыслить на длинную дистанцию. Мы планируем логистику и запасы минимум на полгода вперед. Камчатка учит постоянству и умению жить системно».
Владимир Самохин, основатель «ЦветТопМаркет» из Петропавловска-Камчатского, поделился: «Я рос в Санкт-Петербурге, моя семья всегда была связана с цветочным бизнесом. На Камчатке я увидел возможность создать что-то новое — поднять уровень сервиса и построить бренд, который люди действительно полюбят. Это был не самый простой путь, но точно самый интересный. Если люди возвращаются и рекомендуют тебя близким — значит, ты действительно нужен».
Отбор участников проходил в несколько этапов на основе комплексной методологии. Учитывались аналитические данные банка, включая показатели операционной деятельности бизнеса. Дополнительно анализировалась репутация номинантов по отзывам в открытых источниках и на онлайн-платформах, проводились опросы на онлайн B2C-панели. Одним из этапов стала независимая оценка эссе с использованием ИИ-помощника ГигаЧат (18+). Во внимание принимались полнота раскрытия истории создания и развития бизнеса, наличие планов масштабирования, инвестиционная активность и стратегическое видение. Также оценивались клиентоориентированность, качество сервиса, корректность и структурированность подачи материала, а также соответствие содержания выбранной номинации. Итоговые решения принимались коллегиально экспертным сообществом с учётом совокупности количественных и качественных показателей.
В число экспертов премии вошли предприниматели и лидеры отраслей: основатель сети салонов красоты «Персона» Игорь Стоянов, ресторатор и владелец сети кофеен One Price Coffee Евгений Демченко, президент Cosmos Hotel Group Александр Биба, шеф-повар ресторана Savva и владелец закусочной «Шмак» Андрей Шмаков, генеральный директор ГК «Аскона» Александр Манёнок и другие. Впервые к экспертному сообществу присоединились десять лучших клиентских менеджеров Сбера со всей страны, которые ежедневно работают с предпринимателями и участвовали в выборе победителей.
Среди лауреатов также определили 10 обладателей Гран-при. Они дополнительно получили поездку в курортный комплекс «Мрия». Премия стала инструментом реальной поддержки предпринимателей и подтверждает, что развитие малого бизнеса в России остаётся одним из приоритетов Сбера.
Читайте также