Молодые специалисты назвали отсутствие опыта главной проблемой
Опрос сервиса SuperJob среди выпускников 2023–2025 годов показал: отсутствие опыта считают главным барьером при трудоустройстве 61% респондентов. Средний балл сложности поиска работы составил 7,3 из 10.
21 сентября, 2026, 09:32 0

Источник:
Молодые специалисты из Благовещенска назвали ключевые сложности при поиске работы. Опрос провел сервис SuperJob среди выпускников вузов 2023–2025 годов. Рынок труда изменился, отметили в пресс-службе сервиса: за год число вакансий уменьшилось на 18%, а резюме стало больше на 32%. После двух лет кадрового дефицита работодатели перешли к сдержанному найму, а темпы роста зарплат замедлились.
Средний балл сложности трудоустройства, по оценке молодых специалистов, составил 7,3 из 10. Выпускники 2025 года поставили ему в среднем 7,9 балла.
Главным барьером 61% опрошенных назвали отсутствие опыта. Еще 23% выпускников недовольны стартовыми зарплатами, 20% не нашли подходящих вакансий, 7% указали на высокую конкуренцию. По 2% упомянули гендерные стереотипы и нехватку практических навыков или знания профильного ПО.
Среди других проблем молодые специалисты перечислили:
- тесты при трудоустройстве;
- отсутствие обучения и наставничества;
- отсутствие карьерного роста;
- разочарование в специальности;
- неудобный график;
- переработки;
- удаленность работы от дома;
- невозможность совмещать работу с учебой.
Об отсутствии трудностей сообщили 8% респондентов.
Читайте также

























