Новые оклады руководства Владивостока

Городская дума Владивостока утвердила новые правила начисления зарплат и премий для руководства. Документ вступит в силу с 1 октября 2026 года.
22 сентября, 2026, 01:03
4

Цифры вас удивят

Источник:
Елена Буйвол / VLADIVOSTOK1.RU
Депутаты думы Владивостока официально утвердили новую систему начисления зарплат и премий для руководства города. Положение о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности, подписал глава Владивостока Константин Шестаков.
Что меняется в общих правилах с 1 октября 2026 года:
  • зарплаты местных чиновников теперь будут рассчитываться не только по старым правилам, но и с учетом нового федерального закона о местном самоуправлении от марта 2025 года. Это необходимо для приведения городских документов в соответствие с общероссийскими нормами;
  • вводится специальная ежемесячная надбавка за работу над национальными проектами и решение государственных задач. Ее размер составит полтора стандартных оклада;
  • ранее премии выплачивались из сэкономленных средств муниципалитета. Теперь их можно финансировать также за счет грантов и дотаций из краевого или федерального бюджета «за хорошую работу»;
  • выплаты по решениям губернатора края производятся строго в указанных им размерах;
  • слово «Оклад» заменено на «Размеры окладов», поскольку ставки теперь различаются для разных должностей. Один старый пункт правил (№ 3 раздела 1) полностью удален;
  • фонд оплаты труда главы города и председателя думы теперь жестко привязан к нормативу, утверждаемому правительством Приморского края, — выше этой планки тратить нельзя.
В документе утверждена новая сетка базовых окладов. Кто сколько будет получать:
  • Глава города Владивостока, председатель думы — 75 000 рублей в месяц;
  • Председатель Контрольно-счетной палаты — 63 457 рублей;
  • Депутат на постоянной основе, заместитель председателя КСП — 50 766 рублей;
  • Аудитор Контрольно-счетной палаты — 44 421 рубль.
Эти суммы являются базовым окладом, или «месячным денежным вознаграждением». Сверху к ним добавятся упомянутые премии, поощрения, а также районные коэффициенты и дальневосточная надбавка, поэтому итоговая сумма на руки будет выше. Новые правила вступят в силу с 1 октября 2026 года. До этого момента действует старая редакция правил.
Читайте также