Рыбодобывающая компания на Камчатке не выплатила уволенному работнику

В Государственную инспекцию труда на Камчатке поступила жалоба от бывшего работника местной рыбодобывающей компании. Мужчина сообщил, что уволился в феврале 2026 года, однако окончательный расчет ему так и не выплатили. Почти три месяца он ожидал причитающиеся деньги. От работодателя поступило объяснение, что счет организации заблокирован.

Инспекция проверила обращение и вынесла работодателю предостережение о недопустимости нарушения трудовых прав. В своем решении ведомство напомнило, что трудовое законодательство не допускает таких задержек.

Согласно статье 140 Трудового кодекса, все суммы, причитающиеся уволенному работнику, должны быть выплачены в день увольнения. Если в этот день сотрудник не работал, расчет производится не позднее следующего дня после его заявления. Даже при наличии спора о точном размере выплат неоспариваемая часть выдается сразу.

«За задержку выплаты заработной платы и других выплат работодатель несет материальную ответственность и обязан выплатить работнику денежную компенсацию», — подчеркнули в инспекции. Компенсация начисляется за каждый день просрочки. Это означает, что компания может понести дополнительные расходы, если не погасит долг перед бывшим сотрудником.