Строителям в Хабаровском крае предлагают на 24% больше

За семь месяцев 2026 года в регионе открыто 13,7 тыс. строительных вакансий. Медианная зарплата в отрасли достигла 159,1 тыс. рублей.

5 августа, 2026, 02:14

Аналитики hh.ru подвели итоги семи месяцев 2026 года на рынке труда в строительной отрасли Хабаровского края. По данным исследования, работодатели региона увеличили зарплатные предложения, чтобы привлечь специалистов.

С января по июль 2026 года медианная предлагаемая зарплата в строительных вакансиях составила 159 100 рублей. Это на 24% выше, чем за аналогичный период 2025 года. В целом предложения варьируются от 82 000 до 242 000 рублей.

В регионе за первые семь месяцев открыто 13,7 тыс. вакансий в строительной сфере. Это 21% от всех таких предложений в Дальневосточном федеральном округе, где всего зафиксировано 63,9 тыс. вакансий. По уровню спроса после Хабаровского края идут Забайкальский край (16%) и Приморский край (15%).

Доли строительных вакансий в регионах ДФО по итогам 2026 года:

Хабаровский край — 21%;
Забайкальский край — 16%;
Приморский край — 15%;
Амурская область — 14%;
Республика Саха (Якутия) — 12%;
Республика Бурятия — 9%;
Сахалинская область — 4%;
Камчатский край — 3%;
Магаданская область — 3%;
Еврейская АО — 1%;
Чукотский АО — менее 1%.

Среди самых востребованных специалистов (с медианной зарплатой):

машинист — 204 100 рублей, 16% вакансий;
разнорабочий — 128 400 рублей, 15%;
электромонтажник, электромонтер, техник-электрик — 161 700 рублей, 15%;
сварщик — 288 000 рублей, 11%;
монтажник — 179 300 рублей, 11%;
слесарь, сантехник — 125 400 рублей, 7%;
инженер ПТО, инженер-сметчик — 150 400 рублей, 5%;
бетонщик, арматурщик, каменщик — 160 000 рублей, 4%.

В объявлениях работодатели чаще всего указывают такие навыки, как ремонтные работы, чтение чертежей, умение работать в коллективе, владение AutoCAD и техническое обслуживание. Среди гибких навыков также ценятся организаторские способности, ответственность и умение принимать решения. Из цифровых компетенций востребованы AutoCAD и Autodesk Revit.

Директор hh.ru Дальний Восток Ксения Аверина отмечает: «Требования работодателей к кандидатам в сфере строительства последовательно возрастают. Сегодня в фокусе оценки находятся не только профильное образование и практический опыт, но и уровень профессиональных, а также цифровых компетенций. Современная строительная сфера все в большей степени ориентирована на специалистов, способных эффективно работать со специализированным программным обеспечением, проектной и технической документацией, цифровыми инструментами управления и сопровождения процессов».

Читайте также