На Дальнем Востоке женщины зарабатывают на 37,7% меньше мужчин
Наибольший разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами на Дальнем Востоке зафиксирован в Забайкальском крае — 44%.
7 мая, 2026, 04:55 0
Самый низкий гендерный разрыв зафиксирован в Ингушетии и Кабардино-Балкарии — 13,8%
Источник:
Аналитики сервиса FinExpertiza выяснили, что в 2025 году на средних и крупных предприятиях Дальнего Востока мужчины в среднем зарабатывали на 37,7% больше женщин. По России в целом разрыв составил 33,7% — это максимальное значение за последние 13 лет.
Самая значительная разница зафиксирована в Забайкальском крае: 44%. Там средняя зарплата мужчин достигает 117 тысяч рублей, а женщин — только 65 тысяч.
Далее по убыванию разрыва следуют регионы:
- Еврейская автономная область — 43,8% (105 тыс. против 59 тыс. рублей);
- Республика Бурятия — 39,2% (98 тыс. против 59 тыс.);
- Хабаровский край — 38,4% (124 тыс. против 59 тыс.);
- Камчатский край — 37,6% (181 тыс. против 113 тыс.);
- Амурская область — 37,6% (122 тыс. против 78 тыс.);
- Республика Саха (Якутия) — 37,6% (149 тыс. против 97 тыс.);
- Магаданская область — 37,6% (178 тыс. против 116 тыс.);
- Сахалинская область — 37,6% (156 тыс. против 105 тыс.);
- Чукотский автономный округ — 31,8% (205 тыс. против 139 тыс.);
- Приморский край — 31,8% (114 тыс. против 78 тыс.).
Наименьший разрыв среди дальневосточных регионов — в Чукотском АО и Приморском крае (по 31,8%).
Гендерное неравенство в оплате труда прослеживается во всех отраслях, но особенно заметно в культуре, спорте и развлечениях (39%), IT и связи (37,1%), а также в профессиональной и научной деятельности (31,3%).
Помимо дальневосточных регионов, в список с наибольшими разрывами вошли индустриально развитые и северные территории России.
Ранее, 4 мая, появилась информация, что в Приморье работодатели предлагают самые высокие зарплаты (более 100 тысяч рублей) курьерам (187,6 тыс.), машинистам (158,1 тыс.) и инженерам ПТО (150 тыс.).
Читайте также
