Приморье заняло второе место по росту зарплат

Весной 2026 года несколько российских регионов продемонстрировали заметное увеличение зарплатных предложений. Приморский край оказался на второй строчке рейтинга с приростом в 48% — средняя предлагаемая зарплата достигла 94 270 рублей в месяц. Эти данные приводит аналитический сервис «Авито Работа».

Лидером по росту стала Пензенская область, на третьем месте — Рязанская. Во всех трёх регионах в тройку отраслей с наибольшим ростом вошло сельское хозяйство. В Приморье зарплаты в этой сфере выросли на 58%: с 46 545 до 73 586 рублей. В Пензенской области — на 27% (с 61 722 до 78 198 рублей), в Рязанской — на 42% (с 61 143 до 86 969 рублей).

Такая динамика свидетельствует о системной перестройке агросектора. Предприятия активно вкладываются в персонал, нанимая высококвалифицированных специалистов для работы с современными технологиями, что напрямую влияет на уровень оплаты труда.

В Приморском крае лидируют гостиничный бизнес и туризм: зарплаты выросли на 59% — с 79 756 до 126 646 рублей. Регион активно развивается как туристическое направление на Дальнем Востоке, что требует дополнительных сотрудников. Также на 49% увеличились доходы работников, производящих непродовольственные товары (с 50 139 до 74 746 рублей), чему способствуют программы поддержки Дальнего Востока.

В Пензенской области, помимо сельского хозяйства, заметный рост показали лесная и деревообрабатывающая промышленность (+34%, с 52 318 до 69 847 рублей) и лёгкая промышленность (+27%, с 42 570 до 54 000 рублей). Лесная отрасль развивается за счёт внутреннего спроса и поставок в Китай и другие страны Азии. Лёгкая промышленность укрепилась благодаря кластеру из более чем 40 предприятий по выпуску одежды, обуви и текстиля.

В Рязанской области, кроме сельского хозяйства, высокий прирост зарплат зафиксирован в банковском секторе (+44%, с 42 954 до 61 936 рублей) и в сфере архитектуры и дизайна (+42%, с 60 278 до 85 455 рублей). Банки растут вслед за развитием региональной инфраструктуры, а архитектура и дизайн — на волне строительного бума.

Зарплатные предложения представляют собой средние значения вилок, указанных работодателями в вакансиях на платформе. Фактический доход может различаться в зависимости от региона, графика, квалификации, стажа и специфики конкретного работодателя.