Чат-бот, фиджитал-спорт и агрохолдинг: проекты стажеров

Шесть участников шестого сезона программы «Кадры решают» получили благодарственные письма от губернатора Амурской области. Церемония закрытия прошла в региональном правительстве.

С сентября по май стажёры знакомились с работой министерств, управлений и Законодательного собрания, а также осваивали управление проектами. Параллельно каждый участник разрабатывал собственный проект для социально-экономического развития Приамурья.

С финалистами встретился заместитель председателя правительства Амурской области Андрей Дюмин. Он поздравил их с успешным завершением программы и отметил важность участия молодёжи в развитии региона. Стажёры представили свои инициативы.

Леонид Архипов предложил создать врачебно-физкультурный диспансер. По его словам, в регионе отсутствует полноценная инфраструктура для медико-биологического сопровождения спортсменов.

Никита Барбакарь разработал чат-бот для молодёжи Амурской области. Это единая система, где собрана информация о молодёжных программах, грантах, волонтёрских проектах и культурных событиях региона.

Третье место разделили Матвей Горевой и Серафима Усольцева. Матвей создал цифровую систему навигации — единый доступ к услугам Амурской области. Цифровой помощник «Амур» помогает жителям быстро найти нужную информацию, сокращая время поиска на 70–80%. Серафима Усольцева представила проект создания секций «Фиджитал-физкультура» на основе гибридных занятий, сочетающих виртуальные игры и реальные спортивные состязания.

Артур Давлиев, стажировавшийся в управлении внутренней политики, разработал стратегию конкурса «Областные управленческие игры». Этот механизм призван мотивировать молодёжь идти на госслужбу, давать опыт публичной защиты проектов и пополнять банк управленческих решений.

Первое место заняла Анастасия Аргунова. Она проходила стажировку в министерстве сельского хозяйства и предложила проект создания вертикально интегрированного агрохолдинга в Мазановском округе. Анастасия провела исследование и выяснила, что поголовье скота снижается, а животноводство уступает растениеводству. Её решение — предприятие с полным циклом от кормов до готовой продукции, что снижает зависимость от внешних поставщиков. Бюджет проекта оценивается в 8,5 миллиарда рублей.

Наставники участников высоко оценили новизну и уникальность представленных идей.

Андрей Дюмин вручил всем финалистам благодарственные письма губернатора. Призёры получили сертификаты, дающие дополнительные баллы при поступлении на государственную службу.

Министр проектного управления и кадровой политики области Алина Артеменко сообщила, что за шесть сезонов программы поступило более ста заявок. Девятнадцать сильнейших участников защитили свои проекты, пятнадцать человек были трудоустроены, более десяти продолжают сотрудничество с органами власти. В 2024 году проект «Кадры решают» признан лучшим примером привлечения молодёжи на госслужбу в России. Минтруд РФ высоко оценил его эффективность. Особенность программы — внедрение курсов по управлению проектами, позволяющих стажёрам получить практические навыки.