Продавцам и банкирам с татуировками чаще отказывают в работе

Внешний вид кандидатов продолжает негласно учитываться при приёме на работу в ряде отраслей. Хотя наличие татуировок не служит законным основанием для отказа, в банковском деле, отделах продаж и при работе с премиальными клиентами сохраняются неформальные стандарты внешности.

Сервис «SuperJob» провёл опрос среди кадровых специалистов и экономически активных россиян с 1 по 23 марта 2026 года. Согласно результатам, 12% рекрутеров признались, что хотя бы раз отказывали в трудоустройстве из-за татуировок. Годом ранее этот показатель составлял лишь 4%. За тот же период доля работодателей, которые никогда не отказывали кандидатам по данной причине, снизилась с 92% до 85%.

Как отметили представители компаний, из-за крупных или многочисленных татуировок отказ получали претенденты на следующие позиции:

Рост числа отказов объясняется изменением соотношения спроса и предложения на рынке труда, а не возвратом к жёстким требованиям к внешности.

Среди жителей Благовещенска отношение к татуировкам разделилось: 24% относятся к ним положительно, 44% — отрицательно, а 32% затруднились с ответом.

В целом по России мнения остались на уровне прошлого года. Положительно татуировки оценивают 26% респондентов, отрицательно — 41%. В 2025 году эти показатели составляли 23% и 44% соответственно. Каждый третий гражданин затруднился дать оценку.

Симпатия к татуировкам выше у женщин (30%), чем у мужчин (22%). Также их чаще одобряет молодёжь до 25 лет (59%) и люди со средним профессиональным образованием (34%).

Сделать новую татуировку готовы 12% опрошенных россиян. Среди молодых людей до 25 лет таких 32%. Среди тех, у кого татуировки уже есть, 47% планируют добавить ещё.