Санитарки Седанкинского интерната заявили о кошмарных условиях труда

Санитарки Седанкинского дома-интерната для престарелых и инвалидов, расположенного в поселке Тихий Надеждинского района Приморья, направили коллективное обращение главе региона. В письме они обвинили новое руководство в систематическом нарушении трудовых прав, снижении заработной платы и создании невыносимых условий, которые ставят под угрозу здоровье сотрудников и качество ухода за 162 подопечными с психическими расстройствами.

«Наша жизнь и жизнь проживающих превратилась в настоящий кошмар. Круг наших обязанностей существенно выходит за рамки закреплённых должностных инструкций», — заявили санитарки в видеообращении к губернатору.

По словам работниц, помимо уборки и мытья полов, они вынуждены самостоятельно доставлять еду из столовой в другой корпус, раздавать её и кормить лежачих больных, а также проводить гигиенические процедуры для тех, кто не в состоянии сделать это самостоятельно. «Нам приходится обтирать лежачих маломобильных подопечных тряпочками, а также организовывать для них банные процедуры. Всё это требует значительных физических усилий. При этом в учреждении попросту нет условий для того, чтобы обеспечить полноценное мытьё немобильных проживающих», — говорится в обращении.

Ситуацию усугубляет критическая нехватка кадров: на корпус с 72 проживающими осталась всего одна санитарка, работающая сутками. Около 11 человек недавно написали заявления на увольнение.

Массовый отток сотрудников начался после проведения в 2025 году специальной оценки условий труда. «По её итогам категорию условий труда снизили с 3.2 до 2. В результате мы лишились всех положенных льгот. Были отменены компенсации за вредные условия труда, прекращена выдача молока. При этом фактический объём и характер работы не изменились», — отметили санитарки.

Авторы обращения связывают ухудшение ситуации с приходом в 2022 году директора Натальи Новиковой. По их словам, за два года зарплата санитарок существенно снизилась, а также началось «принуждение к сбору денег на дни рождения руководства».

Отдельный пункт жалобы касается конфликта из-за инвентаря: «Чистящие и моющие средства для генеральной уборки мы покупаем за свой счёт, чтобы можно было вычистить старые унитазы, раковины и кафель. Сами приобретаем швабры и тряпки. Работаем с ядовитыми и токсичными веществами без всякой защиты. Нас заставляют травить тараканов, крыс и клопов, при этом деньги на средства борьбы мы тоже берем из своего кармана, потому что боимся принести их домой».

После того как коллектив попытался озвучить проблемы на общем собрании, из сестринских комнат вынесли диваны для отдыха, а директор позволила себе резкие высказывания. «В частности, директор прямо заявила: „Я здесь власть, и всё будет так, как я скажу“. Не нравится — увольняйтесь. Кроме того, в наш адрес звучали оскорбительные высказывания. Нас называли неграмотными, неспособными грамотно составить заявление или вообще ничего не понимающими в рабочих вопросах», — говорится в жалобе.

Сотрудники ранее обращались в Министерство труда, прокуратуру и Государственную инспекцию труда, но везде получали ответы, что нарушений не выявлено. Проведённая 2 февраля 2026 года за счёт самих работников независимая экспертиза, по их словам, подтвердила наличие вредных факторов, однако руководство интерната проигнорировало эти выводы. 13 мая коллектив подал новую жалобу в прокуратуру Приморского края.

В обращении к губернатору работники просят провести всестороннюю проверку учреждения, восстановить права и льготы, вернуть необходимое количество персонала, обеспечить надлежащее лекарственное сопровождение подопечных и привлечь виновных к ответственности. Авторы предупреждают: если ситуация не изменится, все оставшиеся сотрудники уволятся, что сделает невозможным нормальный уход за тяжелобольными пациентами.