13 управленцев из Хабаровского края вышли в финал «Лидеры России»

В финал шестого сезона конкурса «Лидеры России. Команда» — флагманского проекта президентской платформы «Россия — страна возможностей» — вышли 280 команд, объединяющих 1400 управленцев. Среди финалистов 13 жителей Хабаровского края. Финальные состязания состоятся с 9 по 13 июня на площадке Мастерской управления «Сенеж», а подведение итогов запланировано на 14 июня.

Итоги онлайн-полуфиналов на Петербургском международном экономическом форуме подвёл генеральный директор президентской платформы «Россия — страна возможностей» и ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин. Он охарактеризовал портрет современного эффективного руководителя и сообщил, кто вышел в финал текущего сезона.

«В финал шестого сезона вышли 1400 управленцев, объединенных в 280 команд. С каждым новым сезоном мы видим тенденцию, что опыт „молодеет“: в конкурс приходят руководители с большим управленческим и личным бэкграундом, при этом это человек среднего или даже молодого возраста. В среднем наш финалист — это управленец от 35 до 44 лет, находящийся на пике своей профессиональной формы. Обращу внимание, что каждый четвертый финалист — это молодой управленец от 25 до 34 года, есть и такие, кто моложе 25 лет — это 27 финалистов! Более 80% финалистов — это действующие руководители от уровня начальника отдела и выше. Командный формат показал главное — коллективное участие существенно укрепляет доверие управленцев друг другу и напрямую влияет на результат работы», — отметил Андрей Бетин.

Хабаровский край в финале представляют 13 управленцев: 10 человек в категории «Государственные управленческие команды» и 3 — в категории «Сборные управленческие команды». В число участников вошли команды министерства цифрового развития региона, администрации Хабаровска, а также представители атомной энергетики и промышленности. Всего на участие в шестом сезоне от жителей Хабаровского края поступило 683 заявки.

В рамках финала командам предстоит выполнить несколько заданий, связанных с анализом и оценкой информации, определением приоритетов, выбором стратегических инициатив, распределением и оптимизацией ресурсов, а также управлением социально значимыми проектами. Эффективность работы команды будут оценивать по достигнутому результату в каждой задаче.