Более 30 молодых педагогов пополнят школы и детсады Амурской области

В сентябре в школы и детские сады Амурской области придут 33 молодых педагога, завершивших обучение по целевым договорам. Большинство специалистов — воспитатели детских садов, их нехватка особенно остро ощущается в районах региона. Также муниципалитеты по целевым направлениям готовили учителей русского языка и литературы, истории и обществознания, а также иностранных языков.

В правительстве Приамурья отметили, что хорошо налажена работа по целевой подготовке педагогов в десяти муниципалитетах: Белогорском, Благовещенском, Ивановском, Магдагачинском, Михайловском, Серышевском, Шимановском округах, а также в городах Благовещенск, Зея и Свободный.

«Целевое обучение — эффективный инструмент решения кадровой проблемы. С нового учебного года механизм начнет работать по-новому. Студенты-целевики получат большую поддержку, их стипендия увеличена в четыре раза — до 10 тысяч рублей. Также по окончании обучения выпускники, заключившие целевые договоры, получат областную единоразовую выплату в дополнение к муниципальной. Она тоже была повышена: вместо 250 тысяч рублей целевики начнут получать при трудоустройстве полмиллиона», — сообщила заместитель председателя правительства Амурской области — министр образования и науки региона Светлана Яковлева.

Несмотря на приток молодых кадров, в школах региона сохраняется дефицит учителей. Наибольшая потребность — в педагогах физики и математики: требуется 49 специалистов. Кроме того, 11% учителей (675 человек) уже достигли возраста старше 65 лет.

Опорными площадками для подготовки кадров остаются Благовещенский государственный педагогический университет (БГПУ) и Амурский педагогический колледж. В этом году БГПУ планирует выпустить 650 человек, а педколледж — 300.

Губернатор Амурской области Василий Орлов подчеркнул, что решение кадровой проблемы в образовании — это не разовые акции, а выстроенная система: от профориентации и целевых договоров до реальных выплат и поддержки молодых специалистов. Многие главы муниципалитетов лично включились в эту работу, встречаются со студентами, и результат уже есть. «Будем двигаться дальше, и основной акцент необходимо сделать на целевое обучение молодых специалистов. Это тот механизм, который позволяет нам обеспечить дефицитными кадрами в том числе и отдаленные территории, куда выпускники, закончившие вуз в областном центре, не всегда готовы ехать», — добавил глава Приамурья.