Суд восстановил директора школы в Хабаровске после увольнения
Индустриальный районный суд Хабаровска признал незаконным увольнение директора школы, который занимал должность 28 лет, и восстановил его в прежней должности с выплатой компенсации.
29 июля, 2026, 09:44 0
Индустриальный районный суд Хабаровска встал на сторону бывшего директора школы, уволенного в 2025 году. Суд признал расторжение трудового договора незаконным и восстановил истца в должности. Руководитель учебного заведения проработал на этом посту 28 лет и оспаривал своё увольнение, указывая на нарушение процедуры и возможную дискриминацию по возрасту.
Основанием для расторжения контракта послужил пункт 2 части 1 статьи 278 Трудового кодекса РФ. Однако в ходе разбирательства выяснилось, что работодатель не соблюдал установленный порядок согласования прекращения трудового договора. Кроме того, суд счёл доказанными обстоятельства, подтверждающие дискриминацию истца по возрастному признаку.
По итогам рассмотрения дела приказ об увольнении признан незаконным. Суд обязал управление образования администрации Хабаровска восстановить директора в должности, выплатить средний заработок за время вынужденного отсутствия на работе, а также компенсировать моральный вред. Апелляционная инстанция поддержала это решение, и оно вступило в законную силу.
Читайте также






















